企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，工資在加計(jì)扣除時(shí)，必須符合什么條件？
頒布時(shí)間：2014/2/14 10:59:40
企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，工資在加計(jì)扣除時(shí)，必須符合什么條件？
來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局
問(wèn)：企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，工資在加計(jì)扣除時(shí)，必須符合什么條件？
第三條規(guī)定，企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件：1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；3.定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
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